DESCRIZIONE DEI CONTENUTI: Il percorso formativo prende come riferimento le ADA 1690 - 1693 e 1694 (Rif. Figura professionale di “Tecnico della pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale -382”) ed ha l’obiettivo di trasferire competenze specifiche relative all’attività necessarie alla presentazione delle dichiarazioni dei redditi e fornisce competenze relative alla qualità ed alla customer care.
Il percorso formativo si sviluppa nelle seguenti Unità formative:
UF 1 Normative civilistiche, previdenziali, assicurative e fiscali
(24 ore);
UF 2 Gestione degli adempimenti periodici (48 ore);
UF 3 Gestione della cessazione del rapporto di lavoro (24 ore);
UF 4 Applicazioni informatiche per il settore (51 ore);
UF 5 Sicurezza in ufficio (8 ore);
UF 6 DigComp (20 ore);
UF 7 Stage (95 ore);
Accompagnamento 8 ore.
STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO E FREQUENZA: Il percorso formativo proposto ha una durata di i 278 ore di cui 95 in stage e 8 di accompagnamento; Le lezioni si svolgeranno indicativamente nell’orario 9:00-13:00 dal lunedì al venerdì. La percentuale di frequenza obbligatoria è del 70 %. di cui almeno il 50 % delle ore di stage.
REQUISITI MINIMI DI ACCESSO COME DA NORMATIVA DI RIFERIMENTO: "possesso qualificazione professionale di livello 3 EQF, o diploma di scuola superiore di secondo grado o esperienza lavorativa di almeno 3 anni in: - attività nell’ambito dell'amministrazione e contabilità. É richiesto per gli stranieri la conoscenza della lingua italiana a livello B1”.
ISCRIZIONI AL CORSO: Nella fase due il beneficiario potrà iscriversi al corso presente nelle misure 2 Upskilling o 3 Reskilling verso le quali è stato indirizzato. Per l'effettuazione della fase 2 il beneficiario potrà recarsi presso un Centro per l'Impiego o presso un'Agenzia per il lavoro( https://www.regione.toscana.it/documents/10180/22570120/Elenco%20Agenzia%20approvate%2016_gennaio_2023/d65c389a-a6d7-6fbd-b577-88657897b566 ).
